7月5日，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理駱敏華帶領(lǐng)審計(jì)（安全生產(chǎn)監(jiān)督）部和杭州市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心專家組赴東方機(jī)電力源水電公司開展夏季安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。檢查組一行簡(jiǎn)要聽取了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，重點(diǎn)實(shí)地檢查了生產(chǎn)車間、?；瘋}(cāng)庫(kù)、高配房和消防設(shè)施等運(yùn)行情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)整改,督促企業(yè)有效落實(shí)集團(tuán)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)。檢查組還對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行了調(diào)研。
       駱敏華在檢查中強(qiáng)調(diào)，東方機(jī)電力源水電要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)守安全底線、紅線，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。一是要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定，構(gòu)建起“層層負(fù)責(zé)、人人負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化一把手的“第一責(zé)任”意識(shí)和班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患排查治理。要構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害辨識(shí)，針對(duì)高危工藝、設(shè)備、物品、場(chǎng)所和崗位，建立完善分級(jí)管控制度。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)科技興安措施。要采取“機(jī)械化減人、自動(dòng)化換人”措施，推動(dòng)工業(yè)機(jī)器人、智能裝備在危險(xiǎn)工序和環(huán)節(jié)的應(yīng)用。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)在隱患排查治理中的應(yīng)用，大力推進(jìn)智慧監(jiān)控、智慧預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)、員工自我保護(hù)能力和應(yīng)急處置能力，建立完善宣教培訓(xùn)制度，詳細(xì)制定年度宣教培訓(xùn)計(jì)劃，大力開展以提高員工安全法規(guī)、知識(shí)、技能為主要內(nèi)容的宣教培訓(xùn)工作。
       駱敏華在調(diào)研節(jié)能減排工作時(shí)指出，東方機(jī)電力源水電要樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于節(jié)能減排工作的決策部署，形成綠色發(fā)展方式和生活方式。力源水電也是高耗能企業(yè)，節(jié)能減排任務(wù)重，要貫徹落實(shí)好上級(jí)決策部署，樹立綠色發(fā)展意識(shí)，推進(jìn)節(jié)能減排新技術(shù)新工藝應(yīng)用，淘汰落后設(shè)備，積極推進(jìn)節(jié)能環(huán)保設(shè)備和項(xiàng)目，降低能耗，達(dá)標(biāo)排放，為我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

審計(jì)（安全生產(chǎn)監(jiān)督）部