本報訊  3月20日，集團黨委根據(jù)省紀委、省委組織部和省國資委黨委的要求，召開了專題民主生活會。會前，集團黨委專門下發(fā)了《關于征求黨委專題民主生活意見建議的通知》，采取不同形式，征求成員公司和職工群眾對集團領導班子及其成員的意見，以及關愛員工、構建和諧幸福企業(yè)的建議。各成員公司黨委（總支、支部）按照集團黨委確定的主題和征求意見的內(nèi)容，組織召開座談會33個、征求意見346人次，征集到對集團工作和領導班子及成員的意見和建議56條，經(jīng)過梳理和歸納，會前向集團領導班子每個成員作了反饋。
　　為了更好地貫徹落實中央關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的要求，針對會前征集成員公司和職工群眾反映的意見和建議，以及民主生活會上省委組織部和省國資委提出的要求，歸類為14個問題，內(nèi)容涉及關愛員工、效能提升、投資指導、完善考核機制、深化改革等。集團黨委根據(jù)每個班子成員工作分工和聯(lián)系企業(yè)，明確責任領導，明確時間要求，落實到部門， 整改解決。
　　王挺革董事長要求征求良策，聽取意見是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進發(fā)展。黨委要把良策、建議吸納好、整改好，而且要廣泛聽取意見后盡快出臺《關愛員工，構建和諧幸福企業(yè)》，要用制度和機制保障暢通言路和關愛員工，有效推進年初董事會提出的更有幸福感企業(yè)建設。（黨群工作部  李 鋼）