本報訊 11月1日，浙商資產(chǎn)商學(xué)院啟動儀式暨新員工入職培訓(xùn)在集團19樓會議室隆重舉行。2014年是浙商資產(chǎn)的業(yè)務(wù)起步之年，也是人才快速集聚的一年。在集團人力資源部及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，著眼于未來的人才培養(yǎng)，打造學(xué)習(xí)型組織，浙商資產(chǎn)人力資源部聯(lián)合浙商資產(chǎn)研究院共同啟動了浙商資產(chǎn)商學(xué)院的籌建工作。

通過對部分上市公司及金融企業(yè)商學(xué)院的實地調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和反復(fù)論證，形成了浙商資產(chǎn)商學(xué)院的總體定位和辦學(xué)思路。即以“傳遞企業(yè)戰(zhàn)略思想，傳承企業(yè)文化，實現(xiàn)人力資本增值，提升企業(yè)核心競爭力”為目標(biāo)，將浙商資產(chǎn)商學(xué)院打造成為“一流資產(chǎn)管理人才的搖籃”。通過引導(dǎo)員工成長，激發(fā)團隊智慧，沉淀集體知識，實現(xiàn)公司的創(chuàng)新發(fā)展。以“靈活務(wù)實、內(nèi)外結(jié)合、重點突出、服務(wù)生態(tài)圈”作為辦學(xué)思路。

圍繞公司及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，商學(xué)院通過專班課程、公開課、主題沙龍等形式多樣的課程內(nèi)容設(shè)計，形成了一整套覆蓋公司各層級、各領(lǐng)域員工的培訓(xùn)課程體系。通過組建和培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊，建立起一支外部講師和內(nèi)部講師相結(jié)合的師資隊伍。同時通過一系列的制度安排和組織保障體系建設(shè)，初步構(gòu)建起商學(xué)院的培訓(xùn)運營管理體系。未來，商學(xué)院還將構(gòu)建教學(xué)資源信息化網(wǎng)絡(luò)，通過不斷改進(jìn)更新，形成成熟高效的精品課程和品牌課程，實現(xiàn)業(yè)務(wù)知識的流程化、模塊化教學(xué)，為公司發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。同時，引進(jìn)先進(jìn)管理理念，促進(jìn)企業(yè)變革創(chuàng)新和內(nèi)部管理提升；依托自身完善的課程體系、強大的師資隊伍和優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量，樹立浙商資產(chǎn)商學(xué)院品牌，形成一定的社會影響力。

浙商資產(chǎn)商學(xué)院的順利開班，是公司人才培養(yǎng)體系建設(shè)的重大舉措，是公司面向未來的人才戰(zhàn)略布局，具有里程碑式的意義。

                                                                                                                                                                 (李萬林）